Дм. Сидоров писал(а):Можно отметить, рост классового сознания идет на фазе роста кондратьевского цикла, а обострение классовой борьбы - на фазе спада.
Т.е. они как-то не совпадают - то правого валенка нет, то - левого.
С борьбой, конечно, свои заморочки. ИМХО есть две логики (названия условны):
1) "Большевистская": чем хуже ситуация, тем лучше. Чем беднее пролетариат и жирнее капиталисты - тем большая мотивация к борьбе.
(спад цикла)
2) "Социал-демократическая" или "неотроцкистская": лучшее враг хорошего. Мы делаем то, что можно сделать для реального улучшения условий жизни рабочих сейчас.
(рост)
И та и другая в какой-то мере ущербны. Первая - в том, что упускаются реальные шансы что-то сделать не вызывая конфронтации с весьма резким ответом, причем часто со стороны тех, кто мог бы стать союзником в конкретных делах. Вторая - в том, что ослабляя противоречия убивает мотивацию к достижению большего.
Но если при второй т.з. есть возможность чего-то добиться игнорировать эту возможность - преступление.
ИМХО, пока не будет практически доказано, что может существовать экономика и общество в котором большинство людей было бы более счастливым, чем сейчас и в советское время, ничего серьезного добиться не удастся.
Т.е. ответ не столько в классовой борьбе, сколько в существовании реализуемой альтернативы тому, что имеем.
Кстати, тут думал над тем, чем коммунистическое предприятие (с общественной формой владения) могло бы дать фору капиталистическому. Пришел к выводу - только сознательностью коллектива и профессионализмом. Т.е. если коллектив предприятия - группа единомышленников в достижении общей цели, то такое предприятие будет конкурентоспособно и в условиях рыночной экономики. Кстати, закон в отношении форм владения не сильно ограничивает.
Причем это будет не госпредприятие в классовом государстве, где бОльшая часть высших чиновников и управленцев - господствующий класс по определению, а именно - общественное предприятие с коллективной формой собственности и управления.
Но для этого нужно как минимум воспитать тех "кухарок" которые смогут управлять, пусть не государством - предприятием. Потому что при управлении также нужны профессионалы. Коммунарская система воспитания, при которой человек может быть лидером коллектива, но не "хозяином" и не "отцом".
Почему я за выращивание экономики снизу? - да очень трудно изменить устав в уже сложившемся "монастыре", где твой труд "купили" и "заказывают музыку" с этой позиции. При таком подходе в решающих вопросах твой голос не принимается в расчет. Капиталиста можно заставить услышать мнение коллектива - под угрозой потери прибыли, но заставить изменить подход в целом - увы.